受疫情影響,今年的高校畢業(yè)生春季招聘會(huì )都改在網(wǎng)上進(jìn)行。我市自2月中旬起至3月底,共征集全市484家用人單位15953個(gè)適合高校畢業(yè)生的職位需求,通過(guò)全國120多所重點(diǎn)高校、7家省級招就中心的畢業(yè)生就業(yè)平臺,實(shí)時(shí)向全國400多所高校的畢業(yè)生發(fā)布。為了解招聘會(huì )的成效以及2020屆畢業(yè)生供求結構,市人才中心在重點(diǎn)引才單位中開(kāi)展了抽樣調查,形成《南通市2020年春季網(wǎng)絡(luò )招聘會(huì )高校畢業(yè)生需求情況分析報告》。
重點(diǎn)產(chǎn)業(yè),聚才效應明顯
我市重點(diǎn)發(fā)展的高端紡織、船舶海工和電子信息三大重點(diǎn)支柱產(chǎn)業(yè)提供的畢業(yè)生需求約占需求總數的15.45%。千人以上規模的重點(diǎn)企業(yè)畢業(yè)生需求量大,89家千人以上規模的用人單位提供了7484人需求,占總需求的46.91%?!皟H通富微電子股份有限公司一家單位,就提供了600人的畢業(yè)生需求?!笔腥瞬欧?wù)中心人才引進(jìn)科科長(cháng)吳昊說(shuō)。
我市的用人單位畢業(yè)生需求仍以工業(yè)企業(yè)為主,服務(wù)業(yè)的人才需求僅占37.55%。但在市區范圍內,現代服務(wù)業(yè)的人才需求相對集中,尤其是教育、金融、信息傳輸、軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)、文化、體育和娛樂(lè )業(yè)等行業(yè)的需求,更是90%以上來(lái)自于市區。
薪酬上升,大專(zhuān)本科生職位多
網(wǎng)絡(luò )招聘會(huì )提供的15953人招聘需求中,大專(zhuān)、本科、碩士、博士的需求數分別為6649人、8699人、464人和141人,大專(zhuān)和本科畢業(yè)生的需求占了總需求的96.21%, 占據我市畢業(yè)生需求的主體地位。
“我市用人單位的人才需求仍以實(shí)用型和技能型人才為主,對高層次人才的吸納能力有限?!眳顷徽f(shuō),從與用人單位達成意向的畢業(yè)生學(xué)歷分析,本科和碩士畢業(yè)生都存在向下兼容較低學(xué)歷崗位需求的情況,尤其是碩士學(xué)歷的偏差值較大,超過(guò)150%。不過(guò)博士畢業(yè)生不存在此類(lèi)情況,也是因為此類(lèi)招聘方式并不是他們就業(yè)的主渠道,“所以我們也建議開(kāi)展高層次人才專(zhuān)項交流活動(dòng)或一對一的精準對接洽談活動(dòng),更多引進(jìn)包括博士畢業(yè)生在內的高層次人才?!?/p>
此外,參加招聘會(huì )的用人單位申報的畢業(yè)生需求崗位平均薪酬為8.19萬(wàn)元/年,與往年相比明顯提高。其中,崇川區的平均薪酬達到9.92萬(wàn)元/年,薪酬水平明顯高于平均。
疫情影響,高校畢業(yè)生需求遞減
疫情對各個(gè)行業(yè)都帶來(lái)了不同的挑戰與機遇,也深刻影響到用人單位對高校畢業(yè)生的需求。網(wǎng)絡(luò )招聘會(huì )上線(xiàn)初期,我市用人單位報名踴躍,1個(gè)月時(shí)間就征集了472家用人單位、15882個(gè)職位需求,“但此后,用人單位的需求逐漸減少,一個(gè)月只多了54家企業(yè)、不到1000個(gè)職位?!眳顷徽f(shuō),與此同時(shí),求職人員不斷增加,特別是服務(wù)行業(yè),出現了明顯的供大于求的狀況。
總體來(lái)說(shuō),今年春季我市用人單位的畢業(yè)生需求尚未受到大的影響,“目前我們的網(wǎng)絡(luò )招聘會(huì )仍在進(jìn)行,共收到畢業(yè)生求職簡(jiǎn)歷5萬(wàn)多份,達成意向4000多人?!?/p>